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第六届中国大学生最佳雇主TOP50排行榜及变化趋势
作者:人才就业网 时间:2016/6/23 阅读:1390次

中华英才网从2010年开始每年进行一次针对国内大学生就业群体、规模最大、最具影响的专业调查——“中国大学生最佳雇主调查”。这个调查能够比较各企业在大学生心目中的雇主形象,考察企业受大学生青睐的原因,从而能够给相关单位或者企业的品牌传播、管理升级等提供有益的参考。

  
一、中国大学生最佳雇主CBCD模型的提出

  在2010年的调查研究中,初步提出了一个最佳雇主CBC模型(Compensation-Brand-Culture Model),认为大学生是从“全面薪酬”、“品牌实力”、“公司文化”三个维度对雇主进行评价的。

  在10年的调查中,结合前两年的数据累积和分析,我们对CBC模型进行了补充和调整,提出了10年的CBCD模型(Compensation -Brand - Culture-Development Model),增加了“职业发展”因素,经过11年我们再次对调查问卷的调整,最终,将18道问题所关联的18个选择最佳雇主的原因归结到模型的四个因素中

来源:人才就业网
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