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  • 五险公积金年终奖有提成晋升快
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 长宁区(上海市长宁区遵义路107号安泰大楼1804室)
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  • 2018/5/22

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
工作职责
1、编制人力资源计划如人员数量、招聘计划、裁员计划、人力成本计划、培训计划等;
2、参与公司薪酬政策的制定,根据薪酬政策和人力资源状况,制定与完善公司薪酬福利制度与流程;
3、参与公司绩效考核政策的制定,并根据绩效考核办法推动落实阶段性和年度考核工作;
4、制定各部门的培训计划,经批准后实施;
5、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
6、配合其他部门做好员工思想工作,受理并解决员工关系;
任职职责
1、重点本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;
2、 5年相关岗位工作经验,2年管理经验,在中大型企业做过HR经理及以上级别工作经验者佳; 
3、具备较强的组织协调能力和沟通能力;
4、工作热情积极,细致耐心。
多元化集团公司 股份制企业 1000人以上 长宁区虹桥
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