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  • 2018/10/19

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1.技能+知识培训
1)技能:现场实务操作(设备操作维护保养、日常事务管理);
2)知识培训(方针管理、QC-STORY、共通类管理课程);
3)生产体系各岗位/部门轮岗实习
4)完善、健全培训体系
2.统筹部内相关作业,归属经理及厂长直接管理
3.培养周期到后,绿色晋升渠道,有限聘任
薪资福利:
1. 人员一经录用,立即签订劳动合同,缴纳五项社会保险和住房公积金,同时购买24小时意外伤害商业保险;
2. 提供各类节日、生日、结婚福利、旅游、聚餐津贴、年假、婚假、产假、每年免费体检等完善的福利;
3. 免费提供住宿,宿舍内全天提供热水、洗衣机、空调,员工食堂每天提供4餐(含午夜餐),主食免费;设有文康室,有跑步机、电影院、台球室、瑜伽室等来丰富员工业余生活。
4. 入职即享全薪,试用期工资不打折,每月5日发工资,每年调薪1次,晋升1次,员工的年终奖根据绩效评级核发,加班薪资按照国家1.5倍(平时)-2倍(周六/日)-3倍(节日)结算,夜班津贴、高温津贴、特殊技术岗位津贴,设满勤奖;
职业发展与晋升空间:
横向晋升渠道:岗位轮调 我行我秀平台 非管理职职级晋升
纵向晋升渠道:班组长、 工程师、课长 经理 总监 (技术/管理双向梯队)