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最重要的职场基本功,叫思路清楚
思路清楚,是职场上最基本也是最重要的能力。
2021/1/15
激励员工八大法则,有效提升执行力!
不加钱也能激励员工的八个小技巧。
2021/1/15
工作了15年,经济补偿标准有没有封顶?
劳动法所规定的经济补偿标准到底什么?
2021/1/15
一周之内,两名员工离世!“996”真的是福报?
猝死事件背后的反思。
2021/1/13
为什么感觉月薪过万很普遍?抱歉,这才是99%中国人的工资真相
月薪过万的人是大多数吗?
2021/1/13
HR注意!《离职证明》中不能写离职原因,否则重开!
你知道吗,离职原因不能乱写!
2021/1/13
为什么你的人才培养的速度跟不上企业的需求?
人才培养的前提是做好人才分类。
2021/1/12
这一届95后,迷恋体制内
听说体制内的工作已然成为了当下毕业生的择业趋势?
2021/1/12
2021年了,社保交不满15年还能补缴吗?
讲讲关于社保补缴那些事。
2021/1/12
为什么“春节前是员工跳槽的高峰”?
为什么跳槽总在春节前?
2021/1/7
“HR开会发言被骂哭,团建车上被抛下”:这5种情况,说明你正在被领导嫌弃!
被领导嫌弃的五种征兆。
2021/1/7
如何像猎头一样高效招聘?
如何高效招聘,方法很重要。
2021/1/7
员工不能胜任工作,HR该如何解除合同?
告诉你解除不合格员工的一点小策略。
2021/1/6
年终奖,最见一个公司的格局
透过年终奖,看公司格局有多大。
2021/1/6
高段位HR离职面谈,想要的不仅是好聚好散!
离职面谈怎么谈?
2021/1/6
转行真的穷三年吗?
转行穷三年的真相是什么?
2021/1/5
为什么你公司员工从来不晒公司福利?
员工不晒公司福利是为什么?
2021/1/5
企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,养老金会有什么差距吗?
企业和个人缴纳社保的区别。
2021/1/5
上班时间擅自外出,返岗途中发生交通事故算工伤?
工伤判定的法律案件分析
2021/1/4
薪酬调整7个方法,超实用!你知道几点?
超实用的薪酬调整法,你get了吗?
2021/1/4
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