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你有职场“护城河”吗?
作者:小贤 时间:2020/4/16 阅读:219次

职场高管正面临——

职业焦虑期、痛苦转型期和不确定期的“三期叠加”。

自身如何不埋没、不贬值、不被淘汰?

关键是要打造好个人品牌了,

让自己无可替代。


其实我们每一个人都是“个人品牌”的CEO,

在互联网时代,

如果你没有鲜明的个性特征和品牌效应,

随时被取代被淘汰的命运是逃不了的。

因此,只有树立和提升自己特有的优势,

为自己在营销领域的位置进行准确定位,

用心建立自己的气场,

在配置专业资源和人脉要素上使力,

才会让整个人生增值。

从现在起,

你要打造个人品牌了,

而且刻不容缓。


丹·肖波尔(Dan Schawbel)是21世纪个人品牌的知名专家,

也是《我2.0版本》(Me 2.0)的作者。

在他看来,

每个人都应该有一个个人品牌宣传工具箱,

包括博客、网站、名片、简历、视频简历、个人简介或社交网络中的个人剪影中的一个或多个。

肖波尔认为,

“你的品牌必须与你的品牌宣传工具箱中的任何一个工具相一致,

同时必须能够强化你的工具箱”。

记得1997年美国学者MichaelGoldhaber,

在一篇题为《注意力购买者》的文章中这样写到,

“获得注意力就是获得一种持久的财富。

在信息爆炸的新经济下,

这种形式的财富使你在获取任何东西时处于优先位置。

因此,注意力本身就是财富。”

如今,在市场经济的高度竞争态势下,

个人要增加出头露面的机会就要打造自身的强势个人品牌,

通过差异化的营销和个性化的公关手段,

来频频增加与公众交流的范围,

你要告诉他们你的能力值得他们与你接触。

这就是为什么要不断发展个人品牌,

摆在目标市场面前的原因。

来源:贤职招聘网
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