职场新闻
  • 想离职的员工千千万,加钱就能留下吗 我们在日常生活中也经常这样调侃:“没有什么是钱解决不了的,如果有,那就再加一倍!”但事实上,钱真的不是万能的,花了钱却什么都没办成的情况多得是。

    2020/7/27

  • HR如何判断应聘者的稳定性? 对于HR来说,确定候选人不是最难的事,难的是怎么说服目标候选人接受offer,更难的是怎么保证候选人不会“一周游”、“一月游”。

    2020/7/24

  • HR,为什么招不到老板想要的人? “HR找不到人”,这很像是一个黑色幽默。尤其是招聘HR,就像猎头一样,工作就是围绕找人,尤其要给公司找到牛人。但很多HR和我说找过来的人,老板都不满意。那是为什...

    2020/7/21

  • 职场上,完成比完美更重要 这世上,不存在完美的方案、完美的物品、完美的生活,我们都是在不完美中努力让一切变得更好。

    2020/7/14

  • 老板不讲制度,员工就会跟你讲条件! 一位幼儿园老师带着一群小孩子过马路,她让孩子们拉着一根绳子,排成一个队伍,老师在前面带路。过马路时,有个孩子的鞋带松了,但他没有停下来系鞋带,而是走到马路对面才...

    2020/6/18

  • 同事“捧杀”自己,怎么办? 捧杀”与“夸赞”不同。“捧杀”是有心机有目的地进行夸赞与吹捧,把对方置于一个“高地”下不来,故意引起其他人的羡慕嫉妒恨。

    2020/6/12

  • 员工离职的选择,都是企业管理者的错? “员工离职和领导及管理风格之间存在着明显的关联。”专家认为一般员工都会以工作环境、工作氛围不好为由而提出离职,这样的比例可以达到40%~50%。

    2020/6/12

< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ...54 >