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  • 五险包吃有提成全勤奖有补助
  • 大专 / 经验2年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 秦淮区(中山东路288号新世纪广场A座)
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、每月搜集整理各部门招聘计划,确定招聘目标,发布招聘信息;
2、建立并发展多种招聘渠道,根据职位差异选择有效招聘渠道;
3、对简历进行分类、筛选,安排人员面试,保障招聘计划的顺利实施;
4、招聘费用的申请,招聘网站的维护和更新;
5、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
6、配合部门领导做好人力资源其它模块的工作。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、行政管理相关专业,至少2年以上工作经验,有金融行业经验优先;
2、丰富的互联网行业招聘经验,熟悉网站招聘、人才市场招聘及毕业生招聘流程;
3、工作有激情,责任心强,有亲和力、有原则性、工作责任心强;
4、思维活跃,抗压能力强,善解人意,沟通和表达能力强;
5、爱学习,有上进心,效率高,愿意在人力资源管理领域全面发展。
金融/投资/证券 私营.民营企业 200~500人 南京
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