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行政人事部主管
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南京苏草堂药业有限公司

更新:2019-07-19
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  • 大专 / 经验3年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 江宁区(南京市江宁区江云路7号南京野生植物综合利用研究院)
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职位动态
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、建立、修订并执行公司相关行政、人事规章制度及流程文件; 
2、有效招聘,为公司的发展实施有效的人才引进和储备; 
3、结合公司目标参与制定并协助执行绩效考核管理制度与考核方案; 
4、人事日常管理工作,员工入离职流程办理、包括劳动合同、社保、员工档案管理; 
5、组织和推动企业文化建设,建立和谐的员工关系; 
6、根据公司需求, 制定培训计划、组织实施培训方案,构建企业培训体系; 
7、负责对外联络、政府; 
8、年会、团队活动等各类型活动的组织、策划及协调; 
9、负责落实公司行政实施,包括公司合同等档案管理、印章管理、办公设备和用品采办和管理、办公室固定资产管理等; 
10、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1、有5年以上人力部工作经历,熟悉社保办理、工商年检相关业务。
2、负责员工招聘、薪酬、劳动关系、绩效、培训、员工配置等人力资源工作,工作务实、扎实,注重实际人力资源工作效果。恰当的处理劳资关系,关注企业利益和员工利益。
3、工作积极投入,富有工作激情和积极性,高执行力,结果导向,关注细节。
4、有良好的沟通、表达能力及工作协调和团队管理能力;良好的文字组织能力。
5、思维缜密,具较强的逻辑性,讲求工作方法,合理高效安排时间。
6、能完成领导安排其他一些事情
制药/生物工程 私营.民营企业 50~200人 南京
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